Положение об отделе

УТВЕРЖДАЮ

Директор МУК ВМЦБ

__________________Демидова С.Ю.

22.03.2016

 

 

Положение об информационно-методическом отделе МУК "Весьегонская межпоселенческая центральная библиотека им. Д.И.Шаховского"

 

1. Общие положения

1.1. Информационно-методический отдел (ИМО)  муниципального учреждения культуры  "Весьегонская межпоселенческая центральная библиотека им. Д.И.Шаховского"  (МУК ВМЦБ) является  структурным подразделением и функционирует на равных правах с другими отделами и его структурными подразделениями.

1. 2. В своей деятельности информационно-методический отдел МУК ВМЦБ руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом №131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 29.12.1994г. № 78-ФЗ «О библиотечном деле»,  от 29.12.1994 г. №  77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов»,  "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" (утв. ВС РФ 09.10.1992 N 3612-1) (ред. от 28.11.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016),Уставом МУК ВМЦБ, постановлениями, приказами и иными нормативными правовыми актами вышестоящих органов, приказами администрации МУК ВМЦБ, настоящим Положением.

1.3. Основными целями создания информационно-методического отдела МУК ВМЦБ являются:

 •  изучение, обобщение и внедрение  в библиотечную практику новейших достижений, передового опыта, результатов маркетинговых исследований;

• оказание методической помощи муниципальным библиотекам Весьегонского муниципального  района в соответствии с Уставом МУК ВМЦБ и настоящим Положением;

• осуществление деятельности в целях обеспечения комплексного  развития    библиотек    района    как    информационных, образовательных и культурных центров для населения;

• содействие формированию позитивного имиджа библиотек сельских поселений и МУК ВМЦБ.

1. 4. В своей работе информационно-методический отдел МУК ВМЦБ  подотчетен:

• в вопросах организации деятельности - администрации МУК ВМЦБ в лице директора.

2. Основные задачи деятельности   информационно-методического            отдела:

 2.1. Изучение состояния библиотечного дела в муниципальных библиотеках Весьегонского муниципального  района и его дальнейшее прогнозирование.

2.2. Методическое обеспечение конкретных потребностей развития муниципальных библиотек района.

2.3. Исследовательская деятельность в области практики библиотечного дела.

2.4. Методическое обеспечение информационной работы муниципальных библиотек  Весьегонского муниципального  района.

2.5.  Организация рекламных мероприятий о деятельности МУК ВМЦБ и сельских библиотек Весьегонского муниципального района.

2.6. Изучение новых технологий и передового библиотечного опыта.

2.7. Разработка и распространение рекомендаций по внедрению инноваций в работу муниципальных библиотек  Весьегонского муниципального  района.

 3. Основные функции информационно-методического отдела:

3.1. Организация социальных исследований по различным направлениям деятельности муниципальных библиотек района.

3.2. Участие в разработке районных программ развития библиотечного дела.

3.3. Изучение, анализ, распространение новых, прогрессивных форм работы современных библиотек.

3.4. Организация и проведение мероприятий по повышению квалификации библиотечных работников Весьегонского муниципального  района.

3.5. Учет основных сведений и цифровых показателей работы муниципальных библиотек района.

3.6.Оказание  методической, консультативной, практической помощи муниципальным библиотекам Весьегонского муниципального района.

3.7. Осуществление выездов с целью оказания консультативной и практической помощи муниципальным библиотекам Весьегонского муниципального района.

3.8. Организация и проведение конкурсных мероприятий, профессиональных  соревнований.

3.9. Составление тематических и рекомендательных пособий в помощь работе муниципальным библиотекам района.

3.10. Информирование о новой литературе в сфере культуры и  библиотечного дела.

3.11. Организация и ведение картотеки методических материалов, цитат как в традиционном, так и в электронной формах.

4. Структура и штаты информационно-методического отдела.

 4.1. Структура и штаты ИМО определяются штатным расписанием МУК ВМЦБ. Изменение штатного расписания, связанные с изменениями задач и объема работы, производятся директором МУК ВМЦБ на основании представлений заведующего информационно-методическим отделом;

4.2. Информационно-методический отдел возглавляет заведующий, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора МУК  ВМЦБ в установленном порядке в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

4.3 Заведующий осуществляет непосредственное руководство всей деятельностью информационно-методического отдела  на основе Устава МУК  ВМЦБ, данного Положения, должностной инструкции, утвержденной директором МУК  ВМЦБ;

4.4. Заведующий осуществляет организационное руководство информационно-методическим отделом и несет персональную ответственность за его работу. Распоряжения заведующего обязательны для всех сотрудников;

4.5.Квалификация   сотрудников   информационно-методического отдела   должна   соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к библиотечным работникам.   Обязанности  сотрудников  информационно-методического отдела  определяются должностными инструкциями, утвержденными директором МУК  ВМЦБ;

4.6.Распорядок работы  информационно-методического отдела определяется  в  зависимости  от производственной необходимости и утверждается директором МУК  ВМЦБ.

5. Права сотрудников информационно-методического отдела

5.1. Специалисты информационно -методического отдела и его заведующий имеют право:

осуществлять контроль за деятельностью  муниципальных библиотек района, за качеством библиотечного обслуживания населения;

запрашивать необходимые сведения в муниципальных библиотеках района  для составления планов и отчетов;

самостоятельно определять пути и методы реализации планов работы отдела;

вносить директору МУК  ВМЦБ предложения по вопросам улучшения работы информационно -методического отдела;

осуществлять в установленном порядке подбор и расстановку кадров в отделе в соответствии с их деловыми качествами и квалификационными требованиями;

определять права и обязанности сотрудников отдела, составлять на них должностные инструкции;

представлять к поощрению отличившихся сотрудников информационно -методического отдела и, в необходимых случаях, вносить предложения по привлечению их к ответственности за нарушение трудовой и производственной дисциплины.

6. Ответственность сотрудников информационно -методического отдела

 6.1.Заведующий информационно -методическим отделом и его сотрудники при выполнении своих функций несут ответственность за:

точное и качественное выполнение функций информационно -методического отдела;

качественное составление планов и отчетов производственной деятельности, своевременное представление их руководству МУК ВМЦБ и в вышестоящие организации;

соблюдение производственной и трудовой дисциплины;

состояние    техники    безопасности,    охраны    труда, производственной санитарии и пожарной безопасности в МУК ВМЦБ

сохранность материальных ценностей информационно -методического отдела МУК ВМЦБ.

С положением ознакомлены:

Сбор новостей

Подписка на Сбор новостей